看了yezi的文章，也跑去做了測試，給我的評價如下：
您的人格類型是： INTP（內向，直覺，思維，知覺） - INTP
您的工作中的優勢：
◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出新的可能性
◆ 能夠理解非常復雜和高度抽象的概念
◆ 杰出的創造性解決問題的技能
◆ 獨立自主，探險精神，創造意識以及克服困難的勇氣
◆ 能夠綜合考慮和運用大量的信息
◆ 搜集所需信息的時候的好奇心，獨特的東西能力
◆ 即使在壓力大的情況下也能邏輯地分析事物
◆ 學習新知識地信心和動力都很大
◆ 客觀性，能夠客觀分析和處理問題，而不是感情用事
◆ 對自己的想法和觀點充滿信心
◆ 能夠把握事情的全局，弄清行為和思想的長遠影響
◆ 能靈活適應新情況，有熟練的隨機應變的能力
您工作中可能存在的不足：
◆ 辦事情可能條例不清，容易發生紊亂
◆ 過于自信，可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷
◆ 對思維狹窄和思想固執的人容易缺乏信心
◆ 不喜歡傳統的、公式化的做事方式
◆ 問題一旦解決，興趣便不復存在
◆ 不擅長把復雜的思想和問題用簡明的形式表現出來
◆ 可能過于理論化，而忽視現實性
◆ 不能嚴格要求自己去考慮且解決重要的細節性問題
◆ 不喜歡重復地做同一個事情
◆ 對程式化的事情和固執的人缺乏耐心
看來，我在老闆的眼中是一個非常難搞的員工。
2 comments:
我也去做了...結果好像完全跟你相反:P
您的工作中的優勢：
◆ 有很大的精力和動力來完成任務
◆ 能夠和別人有效合作，並且和他人建立友好和睦的人際關係
◆ 處理事實和細節問題時，具有客觀的態度和得天獨厚的天資才能
◆ 善於培養和幫助他人，對於別人良好的行為舉止能夠給予肯定和讚揚，並且能夠幫助他人保持和發揚
◆ 果敢堅決，穩重可靠
◆ 能夠維護組織一向的價值觀念和工作原則
◆ 靈活的組織技能和明確的工作道德
◆ 信奉工作在一個傳統的，穩定的組織裡有其自身的優點和長處
◆ 樂意遵循已經制定的例行公事和工作程序
◆ 通情達理，視角現實
您工作中可能存在的不足：
◆ 不願意嘗試接受新的事物，和沒有經過考驗的觀點和想法
◆ 對於別人的不同意見和批評耿耿於懷，不喜歡在緊張的氣氛中工作
◆ 可能只關注眼前的需要，而對長遠利益不夠重視
◆ 難以適應新的情況，在不同工作任務之間來回切換時有困難
◆ 容易表現得過於敏感，逃避難堪的場合
◆ 不願意長時間獨立工作，很想和別人在一起
◆ 會輕易表露自己的喜好
◆ 可能會由於情感方面的負擔而疲憊
◆ 在掌握的信息和資料還不夠的情況下便草率做出決定
◆ 只關注具體的細節，而不能整體地把握一個情況或者事物地長遠影響
◆ 容易固執己見，武斷地做出決定
◆ 不願意聽取反面意見
◆ 得不到讚揚或者欣賞之辭的時候，可能會灰心
◆ 只考慮眼前的需要，不願意為事情做長遠打算
Sorry~拖你下水~要怪怪點名我的朋友好了~^^"
名稱：網路新遊戲---擇伴侶的8個條件
遊戲規則：被點到名的人必須依照規定回答8個你理想伴侶的條件
提示:
1.必須著名你的理想伴侶是男或是女?
2.必須點名8個人和你一同參與這個遊戲並到對方留言版留
"恭喜你被點名-8個條件，請到我的網誌觀看遊戲內容"
3.如果被點名者已經完成這個遊戲，但又被點到名者，
可以不用再po一次
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