Monday, October 10, 2005

我的MBTI職業傾向測驗

看了yezi的文章,也跑去做了測試,給我的評價如下:

您的人格類型是: INTP(內向,直覺,思維,知覺) - INTP

您的工作中的優勢:
  ◆ 急切地“想知道盒子外面的世界”,能想出新的可能性
  ◆ 能夠理解非常復雜和高度抽象的概念
  ◆ 杰出的創造性解決問題的技能
  ◆ 獨立自主,探險精神,創造意識以及克服困難的勇氣
  ◆ 能夠綜合考慮和運用大量的信息
  ◆ 搜集所需信息的時候的好奇心,獨特的東西能力
  ◆ 即使在壓力大的情況下也能邏輯地分析事物
  ◆ 學習新知識地信心和動力都很大
  ◆ 客觀性,能夠客觀分析和處理問題,而不是感情用事
  ◆ 對自己的想法和觀點充滿信心
  ◆ 能夠把握事情的全局,弄清行為和思想的長遠影響
  ◆ 能靈活適應新情況,有熟練的隨機應變的能力

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 辦事情可能條例不清,容易發生紊亂
  ◆ 過于自信,可能會不恰當地運用自己的能力和社會經歷
  ◆ 對思維狹窄和思想固執的人容易缺乏信心
  ◆ 不喜歡傳統的、公式化的做事方式
  ◆ 問題一旦解決,興趣便不復存在
  ◆ 不擅長把復雜的思想和問題用簡明的形式表現出來
  ◆ 可能過于理論化,而忽視現實性
  ◆ 不能嚴格要求自己去考慮且解決重要的細節性問題
  ◆ 不喜歡重復地做同一個事情
  ◆ 對程式化的事情和固執的人缺乏耐心

看來,我在老闆的眼中是一個非常難搞的員工。

2 comments:

Jolin said...

我也去做了...結果好像完全跟你相反:P
您的工作中的優勢:
  ◆ 有很大的精力和動力來完成任務
  ◆ 能夠和別人有效合作,並且和他人建立友好和睦的人際關係
  ◆ 處理事實和細節問題時,具有客觀的態度和得天獨厚的天資才能
  ◆ 善於培養和幫助他人,對於別人良好的行為舉止能夠給予肯定和讚揚,並且能夠幫助他人保持和發揚
  ◆ 果敢堅決,穩重可靠
  ◆ 能夠維護組織一向的價值觀念和工作原則
  ◆ 靈活的組織技能和明確的工作道德
  ◆ 信奉工作在一個傳統的,穩定的組織裡有其自身的優點和長處
  ◆ 樂意遵循已經制定的例行公事和工作程序
  ◆ 通情達理,視角現實

您工作中可能存在的不足:
  ◆ 不願意嘗試接受新的事物,和沒有經過考驗的觀點和想法
  ◆ 對於別人的不同意見和批評耿耿於懷,不喜歡在緊張的氣氛中工作
  ◆ 可能只關注眼前的需要,而對長遠利益不夠重視
  ◆ 難以適應新的情況,在不同工作任務之間來回切換時有困難
  ◆ 容易表現得過於敏感,逃避難堪的場合
  ◆ 不願意長時間獨立工作,很想和別人在一起
  ◆ 會輕易表露自己的喜好
  ◆ 可能會由於情感方面的負擔而疲憊
  ◆ 在掌握的信息和資料還不夠的情況下便草率做出決定
  ◆ 只關注具體的細節,而不能整體地把握一個情況或者事物地長遠影響
  ◆ 容易固執己見,武斷地做出決定
  ◆ 不願意聽取反面意見
  ◆ 得不到讚揚或者欣賞之辭的時候,可能會灰心
  ◆ 只考慮眼前的需要,不願意為事情做長遠打算

Jolin said...

Sorry~拖你下水~要怪怪點名我的朋友好了~^^"
名稱:網路新遊戲---擇伴侶的8個條件
遊戲規則:被點到名的人必須依照規定回答8個你理想伴侶的條件
提示:
1.必須著名你的理想伴侶是男或是女?
2.必須點名8個人和你一同參與這個遊戲並到對方留言版留
"恭喜你被點名-8個條件,請到我的網誌觀看遊戲內容"
3.如果被點名者已經完成這個遊戲,但又被點到名者,
可以不用再po一次